OE-Prozesse
Die Prinzipien systemischer Organisationsentwicklung
Baumgartner Irene, Häfele Walter, Schwarz Manfred, Sohm Kuno
Haupt, 2004
Zusammenfassung
Aktive Mitbeteiligung, Ausrichtung an Menschen und Organisationen, Angemessene Komplexität, Lernen, kontinuierlicher Prozess, Ressourcenorientiert, lösungsorientiert, sieben Wesenselemente, Organisationstypen, Entwicklungsphasen, Strategien der Veränderung, Phasenmodell des OE-Prozesses, Konkrete Hinweise - Methoden - Anregungen zu den einzelnen Phasenschritten
Kommentar
Sehr praxisbezogen, gut verständlich
Ein Handbuch für Beratende, Gestaltende, Betroffene, Neugierige und OE-Entdeckende
